Discussion about this post

User's avatar
Hong Ngan's avatar

Idea về chuyện tăng dần tỉ lệ giữa tech skills và soft skills hợp lý quá anh. Từng chứng kiến nhiều bạn dev làm kĩ thuật giỏi đến một mức độ nào đó thì auto cho lên làm quản lý vậy là thế giới mất đi 1 dev giỏi mà lại có thêm 1 manager dở :)

btw mình làm HR trong ngành IT :)

Expand full comment
Chung Duong's avatar

Một bài Actionable hay quá. Rất thiết thực.

Expand full comment
1 more comment...

No posts