Với mỗi công việc, bạn cần một chiến lược giao việc khác nhau. Hãy cùng khám phá cách phân loại và lựa chọn người phù hợp trong phần 2 của 'Nghệ thuật giao việc' nhé!
Xin có một chia sẻ là đôi khi cao thủ lười cũng có thể là “người đang lost” , đặc biệt nếu đó là người mới 🥺 em cũng từng gặp trường hợp mà có nhiều kiến thức mặc định tưởng như là bạn sẽ biết nhưng hoá ra là không. bài toán này lúc đó nhiều hơn là skill assessment và onboarding/check up humhhh
CẢM ƠN ANH
Xin có một chia sẻ là đôi khi cao thủ lười cũng có thể là “người đang lost” , đặc biệt nếu đó là người mới 🥺 em cũng từng gặp trường hợp mà có nhiều kiến thức mặc định tưởng như là bạn sẽ biết nhưng hoá ra là không. bài toán này lúc đó nhiều hơn là skill assessment và onboarding/check up humhhh
Đồng ý, case này cũng có khả năng xảy ra, bài viết có kĩ cỡ nào cũng ko cover hết đc thực tế 😅, tks for sharing nha
Bài này clear quá luôn ạ huhu phải học anh vụ formatting bài viết 😭